Un fons de pensions és un patrimoni que ha estat establert per donar compliment exclusivament als plans de jubilació d'una empresa. Les aportacions que integren aquest fons són realitzats una part pels patrons i una altra pels empleats. Aquests actius financers tenen com a finalitat la de produir un creixement permanent a llarg termini.
Aquest fons atorga pensions a aquells treballadors que compleixen amb els seus anys de treball i inicien la seva jubilació. Generalment hi ha organismes que serveixen d'intermediaris i són els encarregats de la gestió i administració d'aquest tipus de fons.
Els fons de pensions són una mena de compte d'estalvi en on es van reunint les aportacions més els interessos que genera la inversió. Aquests fons inverteixen en molts actius financers per, d'aquesta manera, poder obtenir la utilitat necessària que garanteixi les pensions dels assegurats. D'aquesta manera, hi ha una varietat de fons de pensions, depenent dels mercats on es realitzi la inversió:
- Renda fixa (la inversió és en actius de renda fixa).
- Renda fixa a llarg termini (la cartera d'inversió ha de tenir una durada superior als dos anys).
- Renda mixta variable (la inversió es troba entre un 30 o 75% de renda variable i la resta en renda fixa)
- Renda variable (s'ha d'invertir al menys un 75% en renda variable i la resta en renda fixa.
Cada assegurat pot optar pel fons que més li convingui d'acord a la rendibilitat i risc.
Aquest pla d'estalvi produeix una sèrie d'avantatges entre les quals es troben: fa possible l'establiment d'una renda per a la jubilació. Les quotes aportades compten amb una significativa reducció fiscal (això estarà subjecte a les lleis de cada país).una vegada que la persona es jubili, podrà començar a cobrar aquest benefici, a més de la pensió per concepte de seguretat social.
El seu desavantatge resideix en la falta de liquiditat, ja que els diners només podrà ser gaudit una vegada que es jubili de l'empresa, o en certs casos excepcionals com invalidesa o defunció.
Els fons de pensions són de gran importància, ja que una vegada que el treballador compleixi amb els seus anys de servei, podrà estar tranquil, ja que comptarà amb una suma mensual, producte de l'estalvi de tants anys de treball
