La companyonia pot ser descrit com aquell sentiment o vincle que s'erigeix entre dues o més persones que pertanyen a una donada societat o comunitat; aquesta paraula es compon de l'entrada "company" que deriva de el llatí "cum panis", la qual cosa vol dir "amb pa", a més de el sufix "isme" al·ludint a "actitud" o "tendència"; en fi podem dir que la companyonia fa referència a la relació harmoniosa que es funda entre companys. Aquesta relació o vincle està plenament relacionat amb l'empatia, altruisme, generositat i desinterès cap a una altra persona juntament amb el desig del seu benestar.
La companyonia ha existit al llarg de la història, des dels inicis de l'existència de la humanitat fins als nostres dies, atès que és un sentiment que alberga l'ésser humà i que ho ajuda a relacionar-se en una societat. Les característiques que posseeix la companyonia generalment corresponen a certes actituds de l'home com el respecte, bondat, solidaritat, afecte, confiança, fidelitat i lleialtat; per tant la companyonia no només sorgeix de fet de ser simplement companys gràcies a un nexe en particular sinó que pot sorgir d'afinitats compartides o alguna proximitat física.
Aquesta relació sol donar-se més que tot en llocs de treball, escoles, relacions fraternals, és a dir en les famílies, entre d'altres. Per exemple en el lloc de treball, la companyonia pot ser vital per a la producció d'una empresa a causa de que en moltes ocasions pot aconseguir la diferència de la mateixa pel que fa a la seva convivència laboral, en l'ambient de treball s'ha de fomentar l'harmonia, el respecte, la confiança i motivació entre tots els empleats de l'organització així com promoure la companyonia perquè junts puguin assolir cada un dels objectius proposats en una empresa.
