Productivitat és un concepte genèric, que s'adapta fàcilment a qualsevol camp de la vida social, és un terme que descriu aquella destresa que té el component d'una organització que genera un guany o un producte efectiu. El treball d'una màquina, un animal o una persona està basat en la qualitat que realitzi, qui operi, controli o comandi a un d'aquests ha de vetllar per la capacitat productora d'aquest, tenint en compte el màxim permès per la seva configuració. La productivitat és un indicador un factor determinant en l'elaboració o execució d'una manufactura o prestació de servei, la seva aplicació la veiem cada dia.
En una empresa, cada empleat té una càrrega de responsabilitat, que al costat de la dels altres conformen una tasca que contribueix a l' assoliment de l'objectiu de l'organització. La productivitat de cadascun dels treballadors representa un valor important per a qui vetlla pel bon funcionament d'aquest engranatge empresarial o institucional que es conforma en una organització de qualsevol índole. En termes d'economia veiem com els dades financeres llancen o productivitat o perduda, però sempre es tracta d'una fluctuació derivada de la producció i la gestió política administrativa. El caràcter productiud'un ens per tant és vulnerable a canvis sobtats dels que el administren. La productivitat va de la mà amb una sèrie de conceptes que esmentarem a continuació:
Progrés, perquè la dependència de l'evolució és un precepte de qui ordena i dirigeix, per tant el procés es manté en un constant avanç. Efectivitat, es mantenen sempre els lineamientos d'un treball ben fet i la productivitat de el sistema estarà garantida. Prova, amb la qual es demostra que l'individu és capaç, si no compleix amb la seva característica que el fa productiu s'ha de buscar l'origen de la falla per reparar-la o compondre-la. El mètode, que ha de ser demostrat com eficaç, garant de seguretat i progressista per definició, Amb el mètode de realització, s'ha de mantenir un ordre en l'execució de les accions perquè la productivitat no només satisfaci el lineamiento sinó perquè superi l'expectativa produint així creixement de l'organització.
